领导力与组织变革硕士课程
Leadership and Organisational Change MA
授课语言：英语
课程费用：26000 英镑（2024 年 9 月）
开课时间：1 月、9 月
课程概述
本课程将挖掘管理者、领导者和变革影响者的潜力，能够最大限度地利用新的机会，以应对文化转变与科技进步。
学生将对领导风格和有效的人员管理技术有一个深入理解，探索如何根据个人或情景以不同的方式行事和沟通。
学生将学习如何构建和领导全球组织，获得设计、分析和改善不同部门运营的技能，并探索用于提升工作适应性、改革创新及战略性解决问题的技术。
学生还将被教导如何管理复杂且有挑战性的组织变革，包括从兼并、收购到企业重组与新技术运用，探索企业发展框架（如：战略愿景），并运用技术革新等手段，提升企业的向心力和凝聚力，推动企业的健康、持续发展与变革。
毕业时，学生将具备强大的领导力、适应性与自信，促进个人及团队在全球商业舞台上茁壮成长。
核心模块
- 经理人的财务分析
- 经理人的市场营销
- 运营管理
- 研究方法
- 战略与决策
- 论文或商业项目
- 变革管理
- 领导力
- 复杂性管理
选修模块
- 创业与创新
- 私募股权与风险投资
- 技术与创新
- 教练（Coaching）
- 多元化与移民管理
- 家族企业
- 绿色商业
- 社会媒体营销与分析
- 经理人的可持续发展
以学生目标为中心，教师将提供支持与引导。学生将在一个合作、探究式的环境中学习企业的相关知识，探索当前问题并提出解决方案，促进创造力、创新与团队合作。
课程把深厚的行业知识与实践经验相结合，涉及多种学习形式，如：研讨会与讲座、实践研讨会、行业大师班、案例研究与分析、行业实习、实际项目简报等，使学生深入了解商业世界，并将理论付诸实践。
课程将由一系列来自不同国家与文化的商业领袖、研究活跃的学者授课，他们的作品经常在期刊上发表，并与 BBC 等机构合作，他们的知识和经验确保本课程是由最先进的行业实践塑造的。
学生还将被分配一位个人导师，他将在全年的不同阶段为学生提供一对一的指导，以支持学生的个人与职业发展。
课程考核将通过一系列基于任务的项目、报告、演讲以及商业计划、案例研究分析、研究提案来综合评估，将尤其关注：
- 包容性 - 培养以学生为中心的方法
- 参与性 - 鼓励互动和参与
- 真实性 - 基于实际项目的商业挑战
毕业生可以从事以下领域的工作：
- 私营和公共部门管理
- 社会企业
- 家族企业
- 初创企业
- 管理咨询
- 业务拓展
此外，所学的可迁移技能也可以帮助学生从事其他感兴趣的职业。
